源作者:人民铁道
工地运材料炮车图片他习惯笑，你夸他的时候，他就微微低下头，嘴角咧开。露出一口的白牙，这愈发衬出他的黑。很多人问他，你一直都这么黑么，他又笑。从前他还真不黑。
从前，是11年以前。刚来运管的时候，他也是个稚嫩小伙。这些年，风里来、雨里去，他取得了一叠叠的荣誉和头衔，与此同时他全段最黑的头衔也拿到了。
11年的坚守，从懵懂少年到成熟稳重的技术标杆，他经历过同龄人难以想象的压力与挣扎。但他从不抱怨，从未退却，用一盏对于运管美好憧憬的笑容，埋葬了所有的困难和挫折。
他就是王伟——上海维管处徐州维管段工程管理室主任，原徐州北工区工长，大家口中的笑面黑金刚。
年轻黝黑的“老专家”
11年的坚守，让如火的骄阳晒黑了憨厚的脸庞，任刺骨的寒风冻裂了满是老茧的双手。“请问你们段那个长得像40多岁的，长得挺黑的年轻人在哪呢？”很多人都这样描述着王伟。
可也就是这11年，他练就了一身过人本领。很多运管人都知道，王伟获得2011年铁道部技术比武接触网专业个人第一名；获2014年集团公司第一届青年技能竞赛个人第一名、团体第一名；2015年被评为高级技师，获集团公司“十佳技能拔尖人才”荣誉称号，获集团公司2016年度“项目管理标兵”荣誉称号。
而人们所不知道的是，工作的这些年，王伟为自己定制了一份作息时间表，并且数年如一日的坚持着，每天坚持6点起床，进行1小时跑步、20分钟俯卧撑，每天晚上坚持读书学习到11点。随着不断的积累，他迅速的将初级工、中级工、高级工、技师、安规、检规等内容一本一本复刻在脑海里，熟悉到甚至能脱口而出告诉你相关条款要求在第几页第几条。记得参加铁路总公司技术比武时，为了保证分毫不差的完美工艺，他利用别人休息的时间去练兵场进行训练。背书背到嘴巴都起泡了，练兵练到辅助人员都喊累得撑不住了……就这样一次一次的与时间赛跑，一遍一遍的与质量较劲，他终于收获了他的硕果金秋。
他喜欢钻研，空余时间总是能琢磨出些小创新，一次在对供电线绝缘子清扫维护检修做准备计划时，发现肩架太长导致作业人员过不去，他就巧用木棍做“天桥”，顺利完成检修任务；技术比武期间，他组织制作了腕臂预配支架，节省了比赛用时，大大提高了作业效率；在施工期间，参与了斜率尺的制作，降低了劳动强度；设计了工程“炮车”，方便复杂地形时工具材料的运输……
11年间，他带领的班组成为众人一致赞许的金牌班组，一批批优秀青年迅速成长，在各层级技术比武中频频斩获佳绩。2016年，班组员工乜长水主动请缨参加集团公司技术比武，初出茅庐便斩获个人第七名的好成绩。从刚入运管时的“小刺头”到现在的技术能手，谈起这期间点滴的成长，这个不善言表的小伙不觉已泪湿眼眶，他说：“没有王主任的带领和培养，就不可能有今天站在台上的我。”这其中的拳拳情谊，成为共同成长的缩影，终究他们自己最为懂得。这一年，这对师徒经过层层选送，最终从集团公司数万人中脱颖而出，同时被授予年度“标兵个人”荣誉称号。
笑对工作的“大前锋”
11年间，王伟管辖的区段从未出现过责任事故。他所带领的工区连续4年被评为样板工区；他所负责的工程项目，也正以打造“精品工程”为目标，积极践行“工匠精神”。在合理借鉴以往施工经验的同时，他充分做好工程前期工作准备，合理搭配技术力量，保证了施工的一次到位率。自工程管理室及作业队成立以来，经历了大小工程近60项，积累了丰富的施工经验，工程承揽连续两年突破2000万，开启了段工程品牌化的进程……
记得公司刚推行标准化工区建设那会，有人就说“标准化工区建设咱不能搞的太好，太累；也不能搞的太差，丢人，咱整个先进就行！”王伟新官上任，第一件事就是开会制定样板工区建设目标。员工说了，以前咱目标就是先进，王伟说：那是以前，我来了，就必须是样板！犟驴脾气上来了。
精益求精的倔劲还表现在每个他经手的工作上，段上弄岗位流程图，做好了汇总讨论，他的流程图一摆出来立马就成为范本，每个节点可能出现的情况分析、应对措施、每个细节应该注意的方面、时间节点等一目了然，是真真正正的做到了谁照着流程图都能标准化的进行作业。
每次有抢修有施工，他必须全程参与。不是不相信兄弟们，他笑着说。我也怕我的技术生锈。就是这句简单的回答，成全了他日复一日的辛劳。记不清有多少次，风雨里抢修，满身的汗水、泥水混杂成一身的“迷彩”；忘记了多少回，午夜惊醒，只为准备骤变天气里随时可能的冲锋；想不起有多少天，和着气候极端的冷暖，却坚挺着铁一般刚强的身躯。
在徐州段党支部的相册里，放着一张王伟带领班组员工作业时的纪实照片。看到照片，同事们都清楚的记得拍摄日期，那一天徐州气象台发布强对流天气暴雨黄色预警，短时强降雨达到70mm。就是这一天，王伟带领段内70余人连续现场施工作业达6个多小时！在连环的暴风雨里，雨衣丧失了最基本的抵御能力，而暴雨刚休战又开始了高温的炙烤，几番下来，如同苦役！
施工当天铁路各站段相互配合，环环相扣，当大家都在为这些高空的蜘蛛侠们捏一把汗的时候，王伟和他的团队面无惧色，在这狂暴的风雨中，不屑的笑了！这笑容明朗而铿锵！这笑容，击败了所有形式上的拷打与威逼！也笑出了运管人的担当与坚毅！在大家的奋力苦战下，这场二级重点施工完美收官。一小时后，一辆载满旅客的列车顺着崭新的线路呼啸而过。这一天，是2016年7月20日。这一天，郑州至徐州客运专线徐州至大湖联络线下行线正式引入徐州枢纽。这一天，运管人的品格深深镌刻在了所有铁路人的心上！
工地运管子炮车图片温暖絮叨的“大家长”
11年的坚守，从荒芜到葱郁，这里的一草一木都牢牢记着，他和他们的成长。
11年时间，王伟把单位当家一样用心经营着。平日里，他就喜欢琢磨怎么把家里的环境再改善改善。院子里的空地以前荒草丛生，他给种上了石榴。收获季节，全段的人都能收到他们种的果实；单位给解决了探亲房，他就组织兄弟们打地坪，立晒衣架；铺设了新篮球场，他就倒腾着弄看台。下棋的石头凳子都是他带着兄弟们一起亲手垒的！任工程室主任后，利用空余时间，他又带领班组有装修经验的员工翻修段部宿舍，进行走廊扶手的除锈刷漆……
他的心里，装的是“大家”。每年过节，他就挨个给员工家里打电话，家里谁生病了，家里谁要过生日了，他都清清楚楚。员工家属来探望，他亲自下厨做饭；自己不会打篮球，为鼓励大家参加活动，他就成了铁杆配角儿。他说，大家五湖四海在一起不容易，在一起就是咱一家人。用他北方汉子的豪气这样掷地有声的说着：再苦也不能苦着兄弟们！
一次，在干完天窗回工区卸料时，他看到一位员工走路左摇右晃，有中暑的迹象。他赶紧跑了过去，安排同事们去吃饭、休息，自己却顾不上喝一口水，背起那位员工就去了医院。
一次，他不经意听到一位同事在电话里说父母兄弟都从务工地回老家了，自己也十分想回家团聚。他就默默的退掉了自己回家的火车票，将值班岗位的这位同事替换成自己。而这，已经是他连续5年没有回去过的春节了。
数不清有多少个这样的一次，在与运管共同成长的这些年，又究竟温暖过多少人的记忆。11年里， 他就这样一点点把房子暖成家，再把家恪守成共同的信仰……
家庭团聚的“隐形人”
11年的坚守，近4000个日日夜夜，他记得最长的一次休假是结婚，那次他休了10天。回家的时候，看着年老的父母和未过门的妻子忙活着婚礼的种种，他倒是像个局外人似的不知从何开始。事实上他“忘”了很多事，结婚7年，他甚至没有带妻子去过一次短途的旅行，没有节日的礼物和适时的问候。而妻子也习惯了，在所有家庭都团聚的时候，在每个她以为隆重的日子里，在她身体不适需要关心的时候，或者，在她生孩子痛到抓狂的阵痛时刻，他，都不在，他成了他们中的“隐形人”。
荣升为父亲那天，听到妻儿平安的消息，在电话的这端他高兴得跳了起来。他多么想第一时间冲到妻儿的身边，可是他没有。不是么？集中修期间工作任务这般繁重，他没有多想，就把要休假的冲动摁紧了塞进心里。
孩子的成长，他也一而再的缺席，猛地一次想起给儿子买件衣服，带回家才发现孩子早已长个，穿不下了。
回家的时候，孩子怎么都不让他抱。一挨着就哇哇的大哭，在孩子的思维里，他不能够理解这个兀自出现的爸爸，他不认识他了。妻子一再的告诉孩子，他是爸爸。他就硬生生的听见孩子稚嫩的嗓音，孩子说：妈妈，我们换个爸爸吧。
只听完这句，这个铁一样坚硬的汉子，默默的背过身去，泪湿眼眶。对于父母妻儿的歉疚，绞在他心里生生的痛。妻子慌忙过来说：没事的，家里有我，你放心工作吧。
作为一名运管人，他懂得班组“大家庭”安全稳定所赋予每个人、乃至每个小家庭的深厚意义，亦懂得小家里饱含的期许与倾力的滋养。这些被“忘掉”的“事件”，他都点点滴滴安放在心里，在休假的时候抓紧一一进行“补救”。和许许多多的运管人一样，他对家的爱一直都在，虽然时常迟到，但从不曾缺席。
11年，从无到有至脉络纵横，运管公司用奋进的臂膀向我们传递了梦想之光的炙热，用宽阔的胸怀向我们诠释了家园之爱的富饶，亦用广袤的舞台向我们奏响前行之路的凯旋。
回顾与运管共同成长的这11年，我们的笑面黑金刚脸上盛开一朵黝黑笃定的笑容，久久不曾散去。
